Pilares que sustentam a retenção

Não dá para ter resultado bom sem cultura boa

Não dá para ter cultura boa sem gente boa

Pessoas > Processo > Produto

Cultura:

• Você acredita naquilo que sua empresa acredita no quesito pessoas!
• Empresa geradora de caixa (entrega resultado)
• Torna as pessoas sócias
• Se importa com as pessoas
• Evoluiu e inova

=> Resultado bom, cultura boa. Resultado ruim, cultura ruim!!

Desafio:

• Desafio conecta estrategicamente
• Trabalho com pessoas melhores do que eu (sou esticado)
• Tenho uma liderança que eu acredito

Reconhecimento

• Sou reconhecido financeiramente ao atingir meus resultados
  • Salário = Paga contas
  • Bônus = Viagens
  • Equity (Stock options) = Formação de Patrimônio
• Tenho espaço com os superiores da minha liderança (consigo furar a bolha)

Quando você começa a ver muito os defeitos do local onde você está inserido, é hora de trocar de ambiente